Cercare o cambiare lavoro: quanto conta la formazione per essere scelti dai recruiter?

Contenuto sponsorizzato – La formazione non solo fornisce le conoscenze e le competenze necessarie per entrare nel mondo del lavoro, ma permette di sviluppare anche le abilità personali e la credibilità necessarie per distinguersi nel mercato del lavoro.

Una buona formazione è un investimento significativo per il proprio futuro professionale e può fare la differenza tra il successo e l’insuccesso nella ricerca di lavoro. Ne parliamo con Sara Condizi, Talent Acquisition Coordinator Radar Academy.

Perché la formazione è così importante per cercare lavoro

La formazione è fondamentale nella ricerca di lavoro per vari motivi che riguardano sia le competenze tecniche che le abilità personali. Nello specifico consolidare il proprio bagaglio formativo permette di:

Restare aggiornati sulle competenze tecniche

La formazione fornisce una comprensione approfondita dei concetti e delle pratiche del settore in cui si desidera lavorare. Inoltre, attraverso percorsi di studio specialistici è possibile conseguire anche certificazioni riconosciute a livello internazionale o settoriale che possono aumentare la credibilità di un candidato e facilitarne la distinzione nel mercato del lavoro;

Allenare le soft skills

I programmi di formazione spesso includono attività che migliorano le capacità di comunicazione scritta e orale, essenziali per la maggior parte delle professioni. A favorire lo sviluppo delle competenze trasversali anche i progetti di gruppo e le collaborazioni che durante gli studi insegnano come lavorare efficacemente in squadra, una competenza altamente richiesta.

Esperienze pratiche

Il mondo accademico si concentra molto sull’acquisizione di nozioni teoriche, ma il mercato della formazione offre anche corsi di studio specialistici e master, come quelli erogati dalla business school Radar Academy. Si caratterizzano per una formazione pratica e un servizio Placement dedicato, grazie al quale gli Allievi possono svolgere un’esperienza di stage in aziende selezionate, sul territorio nazionale e internazionale. Tra i plus di una formazione come quella erogata da Radar Academy anche la possibilità di mettersi in gioco con la fase di Project Work, un’esercitazione pratica con pitch conclusivo e contest finale, con l’obiettivo di far fronte ad un’esigenza concreta che si manifesta nella quotidianità lavorativa.

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Quanto realmente di te c’è nelle tue giornate, nelle relazioni e nelle esperienze che vivi?
A volte è necessario cambiare completamente traiettoria. La tua vita è altrove.
Altre volte è necessario solo riprendere i comandi. Non il cosa, ma è il come a fare la differenza.
Rinascere, ripartire, è questo: essere presenti ed essere consapevoli. Determinare le nostre vite. Ogni giorno.

Accesso a reti di contatti

Durante il percorso formativo, gli allievi incontrano docenti, mentori e colleghi che possono diventare contatti utili nel mondo del lavoro. Radar Academy, inoltre, organizza periodicamente eventi di networking e fiere del lavoro su tutto il territorio nazionale che facilitano l’incontro con potenziali datori di lavoro.

Credibilità e riconoscimento

Avere un diploma o una laurea può essere un requisito fondamentale per molte posizioni lavorative, ma essere in possesso di una formazione specialistica rappresenta un indicatore di competenza e impegno. Frequentare una business school come Radar Academy, infatti, può aumentare le opportunità di lavoro grazie alla sinergia con aziende partner di rilievo sul territorio nazionale e internazionale.

Capacità di adattamento e apprendimento continuo

La formazione stimola una mentalità di apprendimento continuo, essenziale in un mondo del lavoro in costante evoluzione. L’esposizione a diverse discipline e metodi di insegnamento prepara le persone ad adattarsi rapidamente a nuove situazioni e tecnologie.

Orientamento e supporto nella ricerca di lavoro

Business school come Radar Academy offrono servizi di orientamento professionale, assistenza nella scrittura del curriculum, preparazione ai colloqui e ricerca di opportunità di lavoro. Le Career Coach Radar Academy, infatti, forniscono supporto personalizzato per aiutare gli studenti a identificare i propri punti di forza e trovare percorsi di carriera adatti ad ognuno di loro.

Abbiamo visto come investire in una buona formazione può significativamente aumentare le probabilità di successo nella ricerca di opportunità lavorative. Se anche tu stai cercando lavoro, o vorresti prepararti per un futuro colloquio, ti invitiamo a visitare la sezione blog del sito Radar Academy, dove le Career Coach Radar Academy condividono numerosi consigli per migliorare la propria presentazione professionale. Potresti trovare utile l’articolo che parla di come inviare una candidatura di lavoro, come scrivere un curriculum efficace o come redigere una lettera di presentazione efficace.

Infine, se vuoi accrescere le tue competenze, fare Reskilling o Upskilling, Radar Academy ti dà il benvenuto attraverso un’offerta formativa pratica ed esperienziale, in cui la formazione è erogata direttamente dai Manager che lavorano in grandi aziende. Scopri tutti i Master Radar Academy.

 

Sara Condizi – Talent Acquisition Coordinator Radar Academy

Dopo aver conseguito una Laurea magistrale in comunicazione e produzione multimediale e aver lavorato per diverse aziende nel panorama cinematografico e televisivo, sceglie di frequentare un master in Management delle Risorse Umane, dove riesce ad entrare in una delle più note aziende nel settore delle telecomunicazioni. Grazie a questa esperienza, dove si occupa di selezione e formazione del personale, la sua crescita professionale è rapida. Riuscirà ad entrare in Radar Academy, dove in soli 3 anni, ricopre il ruolo di Talent Acquisition Coordinator.